- Vá além do óbvio: Aprenda a avaliar aspectos além do currículo.
- Avalie competências interpessoais e alinhamento com a organização.
- Perguntas inesperadas: Insights sobre adaptação dos candidatos.
- Técnica STAR: Estruture respostas com perfis alinhados à cultura.
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Neste eBook você encontra:
Como analisar a personalidade do candidato através das perguntas comportamentais. Com elas, você consegue ir além das habilidades técnicas ou das avaliações feitas durante o processo seletivo.
Você vai aprender:
- O que são as perguntas comportamentais;
- Qual é a funcionalidade em aplicá-las na entrevista de seleção;
- Quais são as principais perguntas comportamentais.
Revele o verdadeiro potencial de seus candidatos e ajude a sua empresa!